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Latest News

2026年4月7日

【厚生労働省】企業が派遣労働者を「育てて活かす」ためのガイドブックを掲載

【厚生労働省】企業が派遣労働者を「育てて活かす」ためのガイドブックを掲載

2026年4月2日

【厚生労働省】「社会保険適用拡大特設サイト」をリニューアル

【厚生労働省】「社会保険適用拡大特設サイト」をリニューアル

2026年3月13日

【厚生労働省】令和8（2026）年度雇用保険料率のご案内

【厚生労働省】令和8（2026）年度雇用保険料率のご案内

2026年2月3日

【厚生労働省】令和8年度適用版「労使協定のイメージ」を公開しました

【厚生労働省】令和8年度適用版「労使協定のイメージ」を公開しました

2025年12月9日

【年末年始のお知らせ】2025年12月27日（金）～2026年1月4日（日）は休業となります

【年末年始のお知らせ】2025年12月27日（金）～2026年1月4日（日）は休業となります

2025年11月10日

【協会けんぽ】令和8年1月13日より「電子申請サービス」を開始します

【協会けんぽ】令和8年1月13日より「電子申請サービス」を開始します

2025年11月6日

【e-Gov】edgeでXML公文書が開けない症状への対応方法について

【e-Gov】edgeでXML公文書が開けない症状への対応方法について

2025年10月3日

【協会けんぽ】19歳以上23歳未満の扶養認定の年間収入要件が変わります

【協会けんぽ】19歳以上23歳未満の扶養認定の年間収入要件が変わります

2025年9月26日

【厚生労働省】令和7年度地域別最低賃金の全国一覧。

【厚生労働省】令和7年度地域別最低賃金の全国一覧。

2025年9月8日

【厚生労働省】9月5日から対象事業場を拡充、｢業務改善助成金｣を一部変更します。

【厚生労働省】9月5日から対象事業場を拡充、｢業務改善助成金｣を一部変更します。

2025年8月28日

【厚生労働省】「同種の業務に従事する一般労働者の賃金水準（令和8年度適用）」を公表。

【厚生労働省】「同種の業務に従事する一般労働者の賃金水準（令和8年度適用）」を公表。

2025年8月20日

【厚生労働省】派遣先セミナー（委託事業）の案内を掲載いたしました。

【厚生労働省】派遣先セミナー（委託事業）の案内を掲載いたしました。

2025年8月4日

【厚生労働省】令和6年度「厚生年金保険・国民年金の収支決算の概要」を公表。

【厚生労働省】令和6年度「厚生年金保険・国民年金の収支決算の概要」を公表。

2025年7月23日

8月1日（金）より雇用保険の基本手当日額が変更されます。

8月1日（金）より雇用保険の基本手当日額が変更されます。

2025年7月16日

厚生労働省より「短時間労働者労働時間延長支援コースを新設しました」

厚生労働省より「短時間労働者労働時間延長支援コースを新設しました」

2025年6月30日

日本年金機構「令和7年度の算定基礎届の提出期限は7月10日です。」

日本年金機構「令和7年度の算定基礎届の提出期限は7月10日です。」

2025年6月18日

社会保険労務士法の一部を改正する法律案が可決、成立しました。

社会保険労務士法の一部を改正する法律案が可決、成立しました。

2025年6月13日

厚生労働省より「年金制度改正法が成立しました」。

厚生労働省より「年金制度改正法が成立しました」。

2025年6月2日

令和7年度労働保険の年度更新期間は、6月2日（月）～7月10日（木）です。

令和7年度労働保険の年度更新期間は、6月2日（月）～7月10日（木）です。

2025年5月15日

厚生労働省より「職場における熱中症を防ぐため、労働安全衛生規則が改正されました」

厚生労働省より「職場における熱中症を防ぐため、労働安全衛生規則が改正されました」

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